Führungskräfte nehmen durch ihr tägliches Handeln unmittelbar Einfluss auf Wohlbefinden, Gesundheit, Motivation und Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter. 

Durch ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld können sich Leistungspotenziale und Widerstandsfähigkeiten der Mitarbeiter besonders gut entfalten. 

Die Konzepte der Salutogenese und Resilienz bieten hierfür wertvolle Impulse. Unter Resilienz versteht man die Fähigkeit, auf viele unterschiedliche Anforderungen flexibel zu reagieren, Widrigkeiten zu überwinden und stressreiche und schwierige Lebenssituationen zu meistern.

Ziel dieses Seminars ist, die Faktoren zu kennen und nutzen, die zu einer Verbesserung Ihrer Führungs-Kraft, Ihres Wohlbefindens und Ihrer Wirksamkeit beitragen. Sie erhalten Impulse und erarbeiten klare persönliche Strategien für einen gesunden Umgang mit sich und Ihren Mitarbeitern. 

In Zusammenarbeit mit der Akademie im Park finde dieses offene Seminar am 20.9.-21.9.2010 statt. 

Referentin ist Claudia Wetzel. projekt-dialog gmbh