Dr. Gerhard Wittmann

Funktion

• Selbständiger Trainer und Berater mit den Schwerpunkten Führung, Teamentwicklung und Projektmanagement.
• Beratung bei Teamentwicklungs-, Strategie- und Veränderungsprozessen.

Beratungspraxis

• Einführung von Teamfertigung in mittelständischen Produktionsunternehmen, v.a. Automobilzulieferer in Deutschland, England und Ungarn.
• Einführung von Projektmanagement in Banken, Industrieunternehmen, und Weiterbildungsorganisationen.
• Begleitung von Strategieentwicklungsprozessen in Banken und Industrieunternehmen
• Beratung von Veränderungsprozessen in Industrie, Verwaltungen und Ministerien.
• Coaching bei Teamentwicklungsprozessen und Konfliktklärungen in und zwischen Teams.
• Coaching für Führungskräfte, Projektleiter und Entscheider

Trainerpraxis

• Qualifizierungsprogramme für Interne Berater
• Qualifizierungsprogramme für Projektleiter und Projektmitarbeiter
• Qualifizierungsprogramme für angehende und bewährte Führungskräfte
• Mitarbeiterschulungen zu den Themen: Gesprächsführung, Konfliktklärung, Entscheidungsfindung, Problemlösung im Team, Qualitätsverbesserung

Ausbildung

• Diplom-Pädagogik an der Universität Augsburg
• Anschließend Promotion in Psychologie am Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie
• Ausbildung in Interkultureller Organisationsentwicklung in der Schweiz (über 3 Jahre)
• Laufende Fortbildungen in Systemischer OE, psychotherapeutischer Körperarbeit und Systemtheorie